繼B計劃被終止後，本公司於二零零二年三月二十八日通過決議案採納另一項新訂優先認股 計劃，以肯定合資格人士對本集團之業務發展及增長所作貢獻。該計劃將於二零零七年三月 二十七日屆滿。根據C計劃，本公司董事會可授予下列本公司、其附屬公司及本集團持有股權 之任何公司之合資格人士（及彼等之全資附屬公司）可認購本公司股份之優先認股權：
(i) 僱員；或
(ii) 非執行董事（包括獨立非執行董事）；或 (iii) 供應商或客戶；或
(iv) 提供研究、開發或其他技術支援之任何人士或機構；或 (v) 股東。
優先認股權須於授出日期起計二十一日內接納，並須就獲授之優先認股權支付現金1港元作 為代價。優先認股權可於授出日期起計直至屆滿五年之該日止期間任何時間行使。所釐訂之 認購價以下列三者中之最高者為準：於授出優先認股權日期股份之收市價；或緊接授出日期 之前五個交易日聯交所每日報價表註明股份之平均收市價；或於授出日期股份之面值。
根據C計劃授出之優先認股權可認購之股份數目最高不得超過本公司不時已發行股本之30%
或於C計劃之採納日期已發行股份之10%。直至授出日期止十二個月內，任何人士獲授之優
董事會報告書
優先認股權
（續）本年度內，本公司之優先認股權變動如下：
授予優先 優先認股 於年初 年內失效 於年終
董事姓名 認股權日期 計劃類別 尚未行使 年內授出 年內行使 或註銷 尚未行使 認購價 行使期 港元
Horst Julius Pudwill先生 28.6.2002 C計劃 25,728,000 － － － 25,728,000 3.6000 28.6.2002－27.6.2007
19.9.2003 C計劃 560,000 － － － 560,000 8.6850 19.9.2003－18.9.2008
25.2.2004 C計劃 400,000 － － － 400,000 12.1700 25.2.2004－24.2.2009
鍾志平太平紳士 28.6.2002 C計劃 12,864,000 － － － 12,864,000 3.6000 28.6.2002－27.6.2007
19.9.2003 C計劃 560,000 － － － 560,000 8.6850 19.9.2003－18.9.2008
25.2.2004 C計劃 400,000 － － － 400,000 12.1700 25.2.2004－24.2.2009
陳建華先生 25.2.2004 C計劃 1,000,000 － 1,000,000 － － 12.1700 25.2.2004－24.2.2009
1.3.2004 C計劃 1,000,000 － － － 1,000,000 12.5250 1.3.2004－28.2.2009
陳志聰先生 17.7.2003 C計劃 1,000,000 － － － 1,000,000 7.6250 17.7.2003－16.7.2008
19.9.2003 C計劃 500,000 － － － 500,000 8.6850 19.9.2003－18.9.2008
25.2.2004 C計劃 1,000,000 － － － 1,000,000 12.1700 25.2.2004－24.2.2009
1.3.2004 C計劃 500,000 － － － 500,000 12.5250 1.3.2004－28.2.2009
浦上彰夫博士 25.2.2004 C計劃 300,000 － 300,000 － － 12.1700 25.2.2004－24.2.2009 張定球先生 30.4.2002 C計劃 400,000 － 400,000 － － 3.2000 30.4.2002－29.4.2007
17.7.2003 C計劃 300,000 － 300,000 － － 7.6250 17.7.2003－16.7.2008
25.2.2004 C計劃 100,000 － 100,000 － － 12.1700 25.2.2004－24.2.2009
Joel Arthur Schleicher先生 30.4.2002 C計劃 200,000 － 100,000 － 100,000 3.2000 30.4.2002－29.4.2007
17.7.2003 C計劃 200,000 － － － 200,000 7.6250 17.7.2003－16.7.2008
25.2.2004 C計劃 100,000 － － － 100,000 12.1700 25.2.2004－24.2.2009
Christopher Patrick 17.7.2003 C計劃 200,000 － － － 200,000 7.6250 17.7.2003－16.7.2008
Langley先生 25.2.2004 C計劃 100,000 － － － 100,000 12.1700 25.2.2004－24.2.2009
Manfred Kuhlmann先生 7.2.2005 C計劃 － 100,000 － － 100,000 17.7500 7.2.2005－ 6.2.2010
董事獲授總額 47,412,000 100,000 2,200,000 － 45,312,000
優先認股權
（續）授予優先 優先認股 於年初 年內失效 於年終
認股權日期 計劃類別 尚未行使 年內授出 年內行使 或註銷 尚未行使 認購價 行使期 港元
僱員 23.7.2001 B計劃 600,000 － 300,000 － 300,000 1.0580 23.7.2001－ 22.7.2006
30.4.2002 C計劃 2,880,000 － 1,000,000 － 1,880,000 3.2000 30.4.2002－ 29.4.2007
5.7.2002 C計劃 1,000,000 － 500,000 － 500,000 3.3500 5.7.2002－ 4.7.2007
17.7.2003 C計劃 8,295,000 － 4,793,000 20,000 3,482,000 7.6250 17.7.2003－ 16.7.2008
1.9.2003 C計劃 40,000 － 40,000 － － 8.8250 1.9.2003－ 31.8.2008
19.9.2003 C計劃 204,000 － － － 204,000 8.6850 19.9.2003－ 18.9.2008
18.12.2003 C計劃 148,000 － 148,000 － － 10.3600 18.12.2003－17.12.2008
1.3.2004 C計劃 11,026,000 － 3,995,000 64,000 6,967,000 12.5250 1.3.2004－ 28.2.2009
14.4.2004 C計劃 200,000 － － － 200,000 12.9500 14.4.2004－ 13.4.2009
5.5.2004 C計劃 300,000 － － － 300,000 11.0500 5.5.2004－ 4.5.2009
7.6.2004 C計劃 200,000 － － － 200,000 12.0000 7.6.2004－ 6.6.2009
25.6.2004 C計劃 40,000 － 40,000 － － 11.5000 25.6.2004－ 24.6.2009
10.8.2004 C計劃 400,000 － 400,000 － － 11.3000 10.8.2004－ 9.8.2009
18.8.2004 C計劃 60,000 － － － 60,000 11.2500 18.8.2004－ 17.8.2009
2.10.2004 C計劃 1,000,000 － － － 1,000,000 15.3500 2.10.2004－ 1.10.2009
13.12.2004 C計劃 250,000 － － － 250,000 15.7100 13.12.2004－12.12.2009
17.1.2005 C計劃 － 150,000 － － 150,000 16.5200 17.1.2005－ 16.1.2010
7.2.2005 C計劃 － 100,000 － － 100,000 17.7500 7.2.2005－ 6.2.2010
7.4.2005 C計劃 － 200,000 － － 200,000 17.2100 7.4.2005－ 6.4.2010
27.4.2005 C計劃 － 25,000 － － 25,000 17.6600 27.4.2005－ 26.4.2010
10.5.2005 C計劃 － 200,000 － － 200,000 17.2000 10.5.2005－ 9.5.2010
1.6.2005 C計劃 － 20,000 － － 20,000 17.4200 1.6.2005－ 31.5.2010
17.6.2005 C計劃 － 250,000 － － 250,000 17.9500 17.6.2005－ 16.6.2010
27.6.2005 C計劃 － 500,000 － － 500,000 19.2000 27.6.2005－ 26.6.2010
僱員獲授總額 26,643,000 1,445,000 11,216,000 84,000 16,788,000 各類人士獲授總額 74,055,000 1,545,000 13,416,000 84,000 62,100,000
佔本公司於年終之 已發行股份總數百分比
B計劃下總額 600,000 － 300,000 － 300,000 0.02%
C計劃下總額 73,455,000 1,545,000 13,116,000 84,000 61,800,000 4.23%
總額 74,055,000 1,545,000 13,416,000 84,000 62,100,000 4.25%
董事會報告書
優先認股權
（續）緊接各個授出日期前，本公司股份之收市價介乎16.35港元至18.70港元。
緊接各個優先認股權之行使日期前，本公司股份之加權平均收市價介乎16.52港元至19.97港 元。
本年度內授出之優先認股權按於各個授出日期計算之公平價值介乎3.78港元至4.71港元。
採用Black-Scholes期權定價模式計算公平價值所依據之主要假定如下：
根據過往股價
波幅計算之 香港外匯 預計每年
授出日期 預計年限 預計波幅 基金債券息率 股息收益率
17.1.2005 三年 35% 1.993% 1.5%
7.2.2005 三年 35% 2.148% 1.5%
7.4.2005 三年 35% 3.437% 1.5%
27.4.2005 三年 35% 2.877% 1.5%
10.5.2005 三年 35% 3.003% 1.5%
1.6.2005 三年 35% 3.137% 1.5%
17.6.2005 三年 35% 3.178% 1.5%
27.6.2005 三年 35% 3.137% 1.5%
在計算公平價值時，由於缺乏歷史數據，故未有就預期會被收回之優先認股權作出調整。
Black-Scholes期權定價模式要求採用非常主觀性之假定，包括股價波幅。由於此等帶主觀性 之假定在變動時可以對公平價值之估算構成重大影響，故董事會認為現行模式並不一定能提 供釐訂優先認股權公平價值之可靠單一標準。